為全面貫徹集團2023年年中工作會議精神，8月1日，長春黃金設計院有限公司黨委書記、執行董事紀強主持召開專題會議傳達學習集團年中工作會內容，并對公司下半年工作再謀劃、再動員。公司領導班子、中層干部及所屬企業領導參加會議。

紀強指出，集團年中工作會深刻總結上半年工作，部署下半年任務，為設計院下半年及今后高質量發展指明了方向。深入學習領會集團年中工作會議精神，迅速把思想和行動統一到會議提出的各項工作部署上來是當前公司的重要任務。

紀強強調，把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神落實到各領域各方面各環節，促進黨建與生產經營深度融合，用新的理論成果指導新的實踐，以高質量黨建引領保障企業高質量發展，確保完成全年各項任務目標。一要突出抓好深化改革，破解發展難題、增強發展活力。堅定不移深化三項制度改革及契約化管理工作，提升公司核心競爭力。全面啟動全員競聘上崗工作程序，完成全員競聘工作，實現全員競聘上崗，從而建立市場化選人用人機制，激發員工隊伍活力，實現人才強企。二要勇于開拓創新，加大市場開拓力度，同時加強新業態的開拓，積極向市政工程、環境工程、生態修復領域拓展。三要加大自主創新力度，積極與大學院?？蒲袡C構合作進行基礎性研究創新，主動適應設計行業數字轉型、綠色轉型和質量轉型，助力公司高質量發展。四要善于總結優勢和不足，積極推進新技術、新設備的應用，注重公司專有技術和專利的申報及成果的轉化應用賦能公司高質量發展。五要加大“產學研”合作力度，廣泛與高校、科研院所合作，大力推廣標準化、模塊化設計，加快設計進度、提高工作效率。六要壓實主體責任、推進合規管理、防范重大風險，為公司高質量發展保駕護航。七要加強新時代公司人才隊伍建設，進一步增強人才培養力度，特別是對頂尖人才培養，為公司高質量發展提供人才支撐。八要構建壓力傳導機制，層層抓落實、層層求突破，縱深推進集團公司重點工程，確保項目建設再提速、再突破。九要狠抓作風建設，弘揚新風正氣。強化主體責任落實，切實履行一崗雙責，扎緊制度“籠子”，筑牢廉政防線，提高一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的能力和水平。

紀強要求，公司全體干部職工要秉持價值創造理念，牢固樹立“大發展觀”；打造科技創新企業，牢固樹立“大創新觀”；加強科改攻堅力度，牢固樹立“大改革觀”；強化思想解放引領，牢固樹立“大產業觀”；壓實安全環保責任，牢固樹立“大安全觀”；堅持黨的全面領導，牢固樹立“大黨建觀”。以“馬上就辦、真抓實干”的工作作風，切實做到敢闖敢干、善作善成、守正創新、奮勇前進，努力把公司建設成為創新領先、治理現代的一流國際化公司，為集團公司建設世界一流黃金產業集團而團結奮斗！